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人力资源和社会保障部18日发布数据显示，截至2019年底，全国共有各类人力资源服务机构3.96万家，行业从业人员67.48万人，全年营业总收入1.96万亿元，同比分别增长10.8％、5.2%、10.3%。人社部人力资源流动管...
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很多人以为，人工智能渠道的运用将大规模的完成主动化，这将会导致一些岗位消失。可是，这仅限于那些不需求太多人为干涉的重复性基础使命。根据高德纳公司（Gartner）的陈述，人工智能能够在未来几年中消除 “数百万个中低端岗位”。...
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突如其来的新冠疫情改变了人们的生活和消费习惯。以通过大数据重构“人(顾客)、货(商品)、场(购物场景)“零售三元素为核心，提升运营效率、创新服务方式的新零售在此期间率先开展“云复工”，实现了防疫、生产两不误。 ...
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近日，人社部组织发布了2019年度全国人力资源服务业发展统计分析报告。报告显示，人力资源服务业作为为劳动者就业和职业发展、为用人单位管理和开发人力资源提供相关服务的专门行业，是蓬勃发展的朝阳产业，有着巨大发展潜力。关于我国人...
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人力资源工资代发_帮助企业降低成本，如果采取代发工资服务这种方式，企业就不用耗费时间去给工人发工资了，可以把这些时间用在核心业务的整理中!现在好多大型的国企，央企都开始使用这种方式，其中的优势体现在：提高工作效率。不必提着大...
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随着学生陆续返校复课，大部分省份地区应急响应下降调至三级，国内疫情临近尾声日渐趋稳，企业的发展规划也需要做出调整，后疫情时代，企业人力资源管理的主要挑战也开始从“抗疫”维持生产，转变为“主动求变”革新促进企业发展。疫情给人力...
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5月14日，北京市人力资源和社会保障局、北京市市场监督管理局会同昌平区人力社保、市场监管部门联合开展清理整顿人力资源市场秩序统一执法行动，对昌平区营利性人力资源服务机构和水屯市场周边自发聚集劳务市场进行专项检查。今年5月份，...
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— 2020 —岁月悄然流逝，不知不觉中身边的同事多了许多95后，甚至00后。作为“老一辈”职场人，突然有些不适应了！“一夜之间”孩纸们长大了，即将或者已然开始踏入了社会，进入了职场。从他们的身上我们看到了希望、看到了活力、...
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为深入贯彻落实党中央、国务院关于支持湖北省经济社会发展的决策部署，近日，人社部印发《应对新冠肺炎疫情影响定向援助湖北省人力资源和社会保障工作的意见》。从稳就业、社保费减免和援企稳岗、人才人事、稳定劳动关系、优化公共服务五个方...
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随着我国各行各业有序复工复产，我们发现灵活用工也从最初的电商直播、物流派送、生鲜配送等扩散到更多行业。疫情期间，很多客户找上门来，希望通过灵活用工来帮助公司减轻大量固定的人力成本。在零售、餐饮、旅游、互联网、金融等领域都得到...
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人力资源社会保障部、国务院扶贫办召开电视电话会议，深入贯彻落实习近平总书记关于扶贫工作重要论述和关于就业扶贫的重要指示精神，部署进一步做好就业扶贫重点工作。人力资源社会保障部党组书记、部长张纪南，国务院扶贫办党组书记、主任刘...
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在推进组织架构转型的过程中,需要同步推动组织数字业务转型,这是企业在应对未来竞争时容易达成的共识。Gartner在一份《2019 HR Executive Priorities 》调查显示, HR们的关键目标TOP10,顺位...
