留住人才更要用好人才 吸引毕业生留省就业创业

　　事业因人才而兴，人才因事业而聚。今年，我省通过组织开展“创业有你‘就’在吉林”系列活动，广泛吸引省内外高校毕业生到我省就业创业，人才作用充分发挥，有力推进项目洽谈合作，有效激发市场主体活力。即日起，将深入报道一批创业就业的先进典型，展示交流各地各部门持续助力高校毕业生在吉安家落户、创业就业等工作的举措成效，吸引更多大学毕业生扎根吉林、奉献吉林。

　　省委书记景俊海发出“创业有你‘就’在吉林”号召后，省教育厅和各高校积极行动，认真谋划、多措并举，充分发挥职能作用，为广大高校毕业生留省就业、建设吉林做好服务，推动我省高校毕业生留省就业创业。

　　为了更好地鼓励高校为毕业生创造更多留省就业机会，省教育厅会同相关部门制定出台了《吉林省鼓励高校做好毕业生留省就业工作绩效评价实施办法》，给予5项鼓励措施：设置各高校年度基准目标，对毕业生留省就业达标的高校实施专项绩效奖励；将毕业生留省情况纳入高校评价体系，作为考核评估的重要指标；把毕业生留省情况，作为对高校分配补助资金时的参考因素之一；把毕业生留省情况，纳入分配高校招生计划的因素予以考虑；对毕业生留省就业工作突出的高校，在科技创新平台建设及科研课题立项给予大力支持，激励全省高校推进毕业生留省就业创业工作深入落实。

　　省教育厅还积极邀请各市州党委政府、省直相关部门、省内各类企业集中进入高校开展“创业有你‘就’在吉林”宣传推介，从今年4月份起，共举办大型活动1000余场，线上线下参与人数超过200万人。活动的开展，有力促进了校地、校企的沟通合作，加深了高校毕业生对吉林优势、发展潜力、留省政策的了解，激发了毕业生留省工作的热情。

　　在省教育厅具体指导下，各高校积极行动起来，切实把促进毕业生留省就业摆上重要议事日程，党政“一把手”结合学校实际，围绕宣传引导、搭建平台、就业服务等方面工作，千方百计为毕业生留省创业搭建平台。

　　东北师范大学在春秋两个招聘季，组织省内企事业单位专场招聘会，推荐毕业生留省就业。

　　延边大学通过多渠道向毕业生宣传吉林发展形势和青年人才留省就业政策，鼓励学生留在家乡、建设吉林。学校还将留省宣传纳入新生入学教育重点内容，由校领导为大一新生讲授留吉就业指导课。

　　吉林财经大学主动走出去，加强与省内各市州联系，上半年共举办6场线下留省就业专场招聘会。学校与四平市、梅河口市签订政校合作协议，为毕业生留吉就业创造有利条件。学校还联合省教育厅举办“创业有你‘就’在吉林”专场网络招聘会，面向全省毕业生提供就业岗位7700余个。

　　人才聚则事业兴。吉林，不仅要留住人才，还要用好人才。在省教育厅指导下，各高校将高教强省、人才强省战略与毕业生留吉就业创业工作紧密结合，主动与各市州开展宣传对接，挖掘就业岗位近10万个，邀请省内6000余家用人单位入校宣传，签署校企合作协议千余份，建立实习基地456个，为全方位保障毕业生留省就业创造优质环境。（李文瑶）