为总结发展经验，凝聚发展智慧，中国·长春人力资源服务业创新发展大会于11月15日在长春举办。此次大会作为长春市深入贯彻落实党的十九届四中全会精神的具体实践，以“聚英才、谋振兴、促发展”为主题，是打造人才高地、对接优质资源、搭建共享平台、促进产业升级的前瞻举措。
大会由人力资源和社会保障部人力资源流动管理司、吉林省人力资源和社会保障厅指导，长春市人民政府主办，长春市人才工作领导小组办公室、长春市人力资源和社会保障局承办，长发人力资源产业投资（长春）有限公司、长春市人力资源服务行业协会、第一资源协办。会上，市人才办围绕《以政策创新加速人才集聚，以人才优先引领创新发展》对长春市人才政策进行了宣讲及解读。
“人才兴则城市兴，城市强则人才强，赢得人才就是赢得未来。”长春市副市长贾晓东表示，长春将继续把大力培育发展人力资源服务业作为加快产业转型升级、推动高质量发展的优先方向和重点领域，全力以赴打造一流的人力资源服务产业园，加大对高端人才团队创新创业的支持力度，鼓励更多投资者在长投资兴业，形成“近者悦，远者来”的人力资源发展生态。
活动期间，长春市人社局还举办中国长春人力资源服务产业园优秀企业颁奖环节，表彰过去两年来为产业园建设和长春市人力资源服务业发展作出贡献的优秀企业；其中我公司昭原集团旗下昭原·旺达人力资源有限公司喜获“诚信服务外包企业”荣誉。
当日还举办了“才聚春城”高峰论坛、“发现英才”高端人才精准招聘会以及”见证成长”中国长春人力资源服务产业园两周年成果展等系列活动。成果展上，照片与数据见证着产业园成立两年来的成果，以及长春市人力资源服务业的创新成效。截至今年9月，全市人力资源服务机构总数已翻两番，服务企事业单位数量同比增加230%，人力资源服务业在人力资源配置中的贡献率达到65%，由单一服务向多元化服务发展的企业数量占到了70%，对内服务能力和对外辐射作用得到了明显提升。入园企业累计实现产值130亿元人民币，实现当期税收3亿元，在招才引智和区域经济贡献方面发挥重要作用。
