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事业因人才而兴，人才因事业而聚。今年，我省通过组织开展“创业有你‘就’在吉林”系列活动，广泛吸引省内外高校毕业生到我省就业创业，人才作用充分发挥，有力推进项目洽谈合作，有效激发市场主体活力。即日起，将深入报道一批创业就业...
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渗透40个重点行业，数字化水平不断提升——工业互联网加速创新应用 “今年以来，我国制造业数字化水平不断提升，全国在建‘5G+工业互联网’项目超过1800个，第四届‘绽放杯’大赛应用案例超过1.2万个。”工业和信息化部运行监...
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新华社北京11月6日电 中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平致信祝贺新华社建社90周年，代表党中央向新华社全体同志致以热烈的祝贺，并在第二十二个中国记者节到来之际，向全国广大新闻工作者致以节日的问候。 习近平在...
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10月18日，第一届全国博士后创新创业大赛组委会会议在广东省佛山市召开，听取大赛执委会各工作组工作推进情况汇报，审议大赛有关工作方案，对各项筹备工作进行再安排再部署。人社部副部长、全国博士后管理委员会主任汤涛...
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中国人力资源服务行业发展30年来，多元化、多层次的服务体系已经形成，服务功能进一步完善，管理体系也基本形成，与此同时，中国人力资源服务产业结构性调整继续开展，行业转型和升级进一步提升。近年来，我国...
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2019年，全国人力资源服务机构共帮助2.55亿人次实现就业和流动。疫情发生以来，截至4月9日，提供就业岗位4230万个。”近日，人社部组织发布2019年度全国人力资源服务业发展统计分析报告，人社部人力资源流动管理司负责人就...
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很多人以为，人工智能渠道的运用将大规模的完成主动化，这将会导致一些岗位消失。可是，这仅限于那些不需求太多人为干涉的重复性基础使命。根据高德纳公司（Gartner）的陈述，人工智能能够在未来几年中消除 “数百万个中低端岗位”。...
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随着学生陆续返校复课，大部分省份地区应急响应下降调至三级，国内疫情临近尾声日渐趋稳，企业的发展规划也需要做出调整，后疫情时代，企业人力资源管理的主要挑战也开始从“抗疫”维持生产，转变为“主动求变”革新促进企业发展。疫情给人力...
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5月14日，北京市人力资源和社会保障局、北京市市场监督管理局会同昌平区人力社保、市场监管部门联合开展清理整顿人力资源市场秩序统一执法行动，对昌平区营利性人力资源服务机构和水屯市场周边自发聚集劳务市场进行专项检查。今年5月份，...
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— 2020 —岁月悄然流逝，不知不觉中身边的同事多了许多95后，甚至00后。作为“老一辈”职场人，突然有些不适应了！“一夜之间”孩纸们长大了，即将或者已然开始踏入了社会，进入了职场。从他们的身上我们看到了希望、看到了活力、...
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为深入贯彻落实党中央、国务院关于支持湖北省经济社会发展的决策部署，近日，人社部印发《应对新冠肺炎疫情影响定向援助湖北省人力资源和社会保障工作的意见》。从稳就业、社保费减免和援企稳岗、人才人事、稳定劳动关系、优化公共服务五个方...
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随着我国各行各业有序复工复产，我们发现灵活用工也从最初的电商直播、物流派送、生鲜配送等扩散到更多行业。疫情期间，很多客户找上门来，希望通过灵活用工来帮助公司减轻大量固定的人力成本。在零售、餐饮、旅游、互联网、金融等领域都得到...
